Pourquoi les dirigeants auraient tout intérêt à s’y plonger ?

« C’est de la philosophie », répliquent certains dirigeants, souvent avec un soupçon de dédain, quand on les invite à réfléchir plus en profondeur. Comme si la philosophie était un luxe inutile. Une perte de temps. Une ineptie pour ceux qui ont “les mains dans le cambouis”.

Et pourtant…

Un empereur philosophe, vraiment ?

Je suis allé écouter Frédéric Lenoir à Montréal, venu présenter son livre "Le rêve de Marc Aurèle". Pendant qu’il me signait un exemplaire, je lui ai discrètement glissé le mien, Cercle Toltèque en désert berbère, dédicacé.

Pour ceux qui ne connaissent ni Frédéric Lenoir ni Marc Aurèle, petite mise en contexte.

Frédéric Lenoir est un philosophe et auteur français, grand vulgarisateur de la pensée, et conteur hors pair. Son roman L’Oracle della Luna m’a tellement transporté que je l’emmènerais volontiers sur une île déserte.

Marc Aurèle, lui, est un empereur romain du IIe siècle. Philosophe stoïcien, il n’avait pas envie du pouvoir. C’est un rêve qui l’a convaincu d’accepter sa charge. Il est resté célèbre pour sa sagesse, même en pleine guerre, aux confins d’un empire immense.

Un empereur philosophe, à l’apogée de Rome. Rien que ça.

La philosophie, un outil pour dirigeants ?

Marc Aurèle était profondément stoïcien. Frédéric Lenoir résume cette vision à la page 57 de son livre :

• L’univers est un grand être vivant, tout y est interdépendant

• Tout ce qui arrive est nécessaire

• Le bien et le mal résident dans l’intention, pas dans les événements

• Ce n’est pas la réalité qui nous rend heureux ou malheureux, mais notre interprétation

• Il faut vivre dans l’instant présent

• Le but de la vie philosophique est la sérénité, la tranquillité d’âme

Et cette phrase culte de Marc Aurèle, tu la connais sûrement :

“Que la force me soit donnée de supporter ce qui ne peut être changé, le courage de changer ce qui peut l’être, et la sagesse de distinguer l’un de l’autre.”

Et toi, dirigeant, où en es-tu ?

Un chef d’entreprise qui cherche à développer son leadership ne peut pas se contenter de l’efficacité brute. Bien sûr, l’efficacité est utile (j’en vends aussi). Mais ce n’est pas elle qui touche le cœur des équipes. Ce n’est pas elle qui inspire.

La philosophie, elle, nourrit. Elle éclaire. Elle donne du souffle à la vision, du sens aux décisions, de la hauteur aux conflits.

Et les jeunes dans tout ça ?

J’ai profité de la conférence pour poser une question à Frédéric Lenoir : “Comment intéresser les jeunes à la lecture ?”

Il a partagé sa préoccupation, puis conseillé de commencer par L’Alchimiste de Paulo Coelho. Un conte symbolique, accessible, initiatique. Ça tombe bien, je l’avais justement offert à mon fils de 31 ans pour Noël, avec quelques autres titres.

Conclusion ?

La philosophie n’est pas un luxe pour dirigeants en mal de sens. C’est une boussole. Une hygiène mentale. Un outil de leadership.

Alors, à ton libraire ou ta bibliothèque.

Et pourquoi pas, à tes cercles de réflexion.