Cohorte "le temps est mon choix"
Passer d'une posture de victime à une maitrise des priorités
Défis dans vos équipes...
Atteindre les objectifs
Supprimer les urgences
Baisser le niveau de stress
Accueillir positivement les changements
Prendre du recul
Ce programme permet de...
Comprendre la différence entre urgences et priorités
Maitriser son agenda
Passer d'un modèle de correction à celui de la prévision
Changer de relation avec le temps
Sortir de la posture de victime
Formation en ligne pour les équipes distribuées
En fin de formation, chaque participant sait :
Analyser et adapter son comportement face au temps
Se concentrer sur les vraies priorités
Mettre en place un plan sur plusieurs semaines
Les impacts collatéraux de la formation en ligne
Pas de budget déplacement pour la formation
Création de groupes éloignés géographiquement
Partage de culture, renforcement de l'appartenance
Sessions courtes, plus facile dans les agendas
Sessions nombreuses = expérimentation terrain
Apprentissage nouveaux outils en ligne
Formateur choisi pour sa singularité et expérience
Participants attendus
Managers
Chefs de projet
Assistants.es
Animation en intelligence collective
8 sessions de 2h
8 modules de travail en asynchrone (vidéos, exercices, lectures)
Outils : zoom, miro, systeme.io
Thèmes de la formation
Se concentrer sur l'efficacité et le haut rendement
Mettre l'agenda au centre de son organisation
Eliminer les urgences
Maitriser les interruptions
Développer la capacité à négocier
Déléguer efficacement
Faire le ménage
Transformer la relation au temps
Témoignages
Vous êtes dirigeant ou manager.
Vous devez développer l'efficacité de vos équipes.
Choisissez maintenant un horaire d'entretien en ligne avec moi pour évaluer vos besoins.
Co-auteur du livre
